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按照開(kāi)發(fā)區疫情防控會(huì )議精神,為減少人員流動(dòng),保障公司員工安全和平穩生產(chǎn)秩序,公司第一時(shí)間啟動(dòng)疫情防控應急預案,加強了疫情期間閉環(huán)管理。二、三分廠(chǎng)和道恩藥業(yè)共有值守干部員工540名,除做好日常防護工作外,還要求各車(chē)間、部門(mén)管好所屬員工,任何人禁止外出。閉環(huán)管理期間,加重了安監部人員檢查和出入登記工作,也加重了廠(chǎng)區內安全巡檢工作,尤其是夜間人員休息時(shí)候的安全保障工作。

一、嚴守大門(mén),筑起防護第一道墻

在安監部的統一領(lǐng)導下,二、三廠(chǎng)區各個(gè)大門(mén)口的值班保安加強人員和物資運輸車(chē)輛出入管理。為值守人員筑起防護第一道墻。

公司為駐廠(chǎng)人員免費發(fā)放生活必需品,妥善安排人員休息、飲食,盡最大努力保持封控管理期間廠(chǎng)區內各項工作平穩有序開(kāi)展。但事發(fā)突然,加上每個(gè)人的需求存在差異,在短時(shí)間內不能完全滿(mǎn)足所有人的需求。開(kāi)發(fā)區管委會(huì )采取有效措施,精準施策,按要求在所轄范圍內選定了一定數量的生活物資保供單位,最大限度滿(mǎn)足民生需要。廠(chǎng)區內有人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )購物平臺采買(mǎi)到必備生活所需品,二、三廠(chǎng)區值班保安第一時(shí)間對配送來(lái)的物品進(jìn)行消殺,監督無(wú)接觸配送,遇到不合規定的物資,如酒類(lèi)等,堅決扣押并及時(shí)上報安監部領(lǐng)導處理。

 



安監部做好人員出入登記和消殺工作

因工作需要往返二廠(chǎng)、三廠(chǎng)的人員,值班保安都會(huì )認真查看工作證,耐心叮囑戴口罩,途中不要去其他地方,避免接觸其他人員。

公司規定,外來(lái)人員未經(jīng)領(lǐng)導批準不得進(jìn)入公司,后勤保障部、供應部、儲運部等部門(mén)要提前梳理外來(lái)司機或其他人員是否符合防疫要求,值班保安認真查看相關(guān)手續,合規才放行,并做好全面細致消殺工作。

二、有序作息,創(chuàng )造安全環(huán)境

540名干部職工吃住在公司,齊心保生產(chǎn),人身安全問(wèn)題不容忽視。安監部第一時(shí)間發(fā)布通知,強化各車(chē)間、各部門(mén)屬地安全監管責任,提高個(gè)人安全防范意識。從住宿、用電、吸煙和飲酒問(wèn)題做了明確規定。要求車(chē)間、部門(mén)負責人作為轄區安全第一責任人,務(wù)必恪盡職守!

一是人員住宿方面由車(chē)間、部門(mén)負責人統籌安排。避免蝸居在狹窄、通風(fēng)不良區域,特別是不能在蒸汽管道、汽包等高溫區域、配電箱、電纜線(xiàn)橋附近區域住宿。不建議單人住宿,但也不能堵滿(mǎn)走廊、通道,務(wù)必預留出逃生通道。

二是安排專(zhuān)人監管安全規范用電。安監部制定用電指導原則,要求各車(chē)間、部門(mén)負責人指專(zhuān)人管理用電問(wèn)題,特別是對個(gè)人手機限定充電區域和使用時(shí)間。為確保入睡前所轄區域內所有用電設備斷電,并指定專(zhuān)人至少巡查一次。

三是明令禁止吸煙和杜絕飲酒。公司生產(chǎn)廠(chǎng)區為無(wú)煙區,生產(chǎn)區、休息區、衛生間各顯著(zhù)位置都懸掛有禁止吸煙的標識,吸煙請到吸煙室。公司也有明文規定,飲酒后不得上崗。封控管理的特殊時(shí)期,為營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活秩序確保安全,更應該注意禁煙禁酒。安監部加大禁煙禁酒宣傳力度和巡檢頻率,發(fā)現一起查處一起。

三、加強監管、督促落實(shí)

安全無(wú)小事,意識不能麻痹大意。各車(chē)間、部門(mén)負責人要明確屬地責任,落實(shí)主體責任,每日進(jìn)行自查,發(fā)現隱患及時(shí)整改。安監部履行監管職責,不定期到生產(chǎn)車(chē)間、休息區進(jìn)行巡查,發(fā)現違規行為,視情況嚴重程度,對直接責任人進(jìn)行處罰。

 

 

安全巡查

常務(wù)副總經(jīng)理王顥作為此次封控管理的總指揮,更是多次強調生產(chǎn)生活安全問(wèn)題。他在安監部負責人呂斌和門(mén)衛保安班長(cháng)楊師傅的陪同下,不定時(shí)抽查二、三廠(chǎng)區各項安保制度落實(shí)情況。他明確指出,處罰不是目的,目的是警示大家要敬畏安全,要顧全大局,在安排好生產(chǎn)工作的同時(shí),穩定員工情緒,精心操作、規范作業(yè),確保營(yíng)造安全和諧的勞動(dòng)大環(huán)境。

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